Silae Paie
La dématérialisation et la distribution de vos bulletins, la gestion du déclaratif, des tableaux de bord intuitifs, une gestion des droits sécurisés, des outils de bureautique, d’analyse et de GED, etc.
La mise à jour de la réglementation et la collecte des informations RH sont une activité chronophage.
Avec notre logiciel de gestion de la paie, reposez vous sur notre expertise technique et technologique pour faciliter et automatiser la paie : du traitement des salaires à la distribution des bulletins de paie.
+830 CCN et tous les cadres légaux
Silae Paie vous garantit de produire une paie toujours conforme en intégrant tous les paramétrages légaux / conventionnels (+830 CCN), les taux de cotisation (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, taxe sur salaire…), les salaires minima, les montants, les primes, les organismes, les maintiens de salaires, etc. Ces paramétrages sont automatiquement actualisés au regard des dernières évolutions légales et conventionnelles.
Automatisation
Notre solution gère, automatiquement, les mises à jour des paramétrages légaux, conventionnels, les calculs inhérents à la paie, la gestion de vos déclarations sociales (DSN) ainsi que la distribution des bulletins de paie auprès des salariés.
La garantie d’une paie toujours fiable et conforme
Nos experts s’occupent pour vous de la veille légale et juridique. La mise à jour hebdomadaire vous assure de produire une paie respectueuse des dernières évolutions légales et conventionnelles.
Une solution SaaS, évolutive, transparente
Le mode SaaS vous garantit d’accéder à Silae Paie, quand vous voulez et de bénéficier, automatiquement, de toutes les mises à jour.
Un outil complet, multifonctionnel
Bien plus qu’un logiciel de paie, Silae intègre de nombreuses fonctionnalités connexes à la paie pour vous simplifier la gestion de votre activité : Gestion Électronique des Documents (GED), distribution des bulletins de paie, production de l’index égalité Femme/Homme, etc.
Une API pour adapter nos solutions selon vos besoins
Nos solutions, bien que multifonctionnelles, peuvent nécessiter d’être connectées à d’autres interfaces afin de vous offrir la meilleure expérience utilisateur.
Silae RH
Une solution innovante qui va vous permettre de gagner du temps sur l’ensemble de vos tâches administratives RH grâce à son intégration native avec Silae Paie. Avec son interface ultra intuitive, les salariés gagnent en autonomie dans leurs demandes RH. L’employeur peut valider les demandes ou les déléguer à des managers de manière simple et efficace. Déployable en quelques minutes, cette solution est disponible sur Mac/PC et dispose également d’une application mobile iOS et Android.
Self Onboarding
Lors de son intégration, chaque employé renseigne lui-même ses données administratives. Il peut ensuite faire ses demandes RH et suivre leur avancement en ligne.
Gestion des Congés / Absences
Dites adieu aux boucles de mail sans fin et aux tableurs contreintuitifs. Avec Silae RH, salariés, managers et employeurs gèrent d’un seul endroit les demandes de congés payés, de télétravail, d’absence ainsi que toutes les variables de la paie.
Vos documents RH dématérialisés
Notre technologie de dématérialisation vous garantit que tous documents, mis à disposition via notre solution RH, respectent les normes RGPD. Cette fonctionnalité permet de dématérialiser et de distribuer les bulletins de paie en toute sécurité.
Des collaborateurs autonomes
Finies les demandes de congés par papier et les demandes de bulletins de paie égarées. Avec Silae RH, vos salariés sont autonomes dans leurs demandes et accèdent directement à leurs documents RH.
Centralisation et transparence
Les informations RH essentielles (demandes RH, planning d’équipe etc.) sont centralisées sur notre solution. Ceci permet une meilleure gestion, organisation des équipes tout en facilitant la préparation de la paie.
Sécurité et respect réglementaire
Vos documents RH peuvent être signés en ligne et distribués via notre coffre-fort numérique. Silae intègre par défaut les plus hauts standards de sécurité du marché afin de vous garantir une conformité RGPD et un stockage sécurisé de vos données en France.
# Simplifier la production d’une paie fiable et la gestion de vos RH